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| Crédito: Shutterstock.com |
A
identidade digital é a forma como você é reconhecido na internet. Atualmente,
mais do que um bom currículo, você precisa ter características que o destaquem
das demais pessoas, e são essas marcas individuais que os recrutadores procuram
na web. Na hora de analisar um candidato, o recrutador, assim como qualquer
pessoa que se interessa em saber mais sobre outra, poderá procurar pelo seu
nome em diversos sites e redes sociais para tentar saber mais sobre você. É por
esse motivo que você deve estar sempre atento àquilo que publica, como frases,
fotos e etc.
Se você não sabe como é visto pelos demais
internautas, experimente colocar o seu
nome no Google e ver os resultados que surgem. Em seguida, acesse o seu
perfil e delete todas as informações desnecessárias e comprometedoras que
possivelmente surgiram.
Os sites
de emprego, como o LinkedIn, são extremamente visados. Mantenha a sua conta
sempre atualizada, com uma foto profissional (nada de imagens com óculos de sol
ou chapéus). Caso você ainda não tenha cadastro nesse tipo de site, crie um,
afinal quanto maior a quantidade de dados positivos sobre você, maiores serão
as suas chances de conquistar boas vagas.
Lembre-se que uma boa identidade digital exige manutenção, portanto, fique sempre
atento a sua e aproveite o que de melhor a internet pode propiciar a sua
carreira!
Fonte:
Universia Brasil
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