Executivas listam principais dificuldades da carreira

Embora 43% das mulheres não tenham dificuldades em conciliar o papel de mãe com as atividades do trabalho, outras 34% acreditam ter pouco tempo para se dedicar aos filhos. É o que revela um recente estudo do portal Trabalhando.com, que ouviu 150 executivas brasileiras.

Além disso, 12% disseram sofrer preconceito de chefes e gestores por serem mães; 7% que o afastamento por licença maternidade as deixou desconectadas dos negócios da empresa; e 4% que a dificuldade é não conseguir se focar no trabalho tanto quanto gostariam por causa dos filhos.

Para complementar a pesquisa, gestores de RH de 30 empresas – de médio e grande porte foram ouvidos, a fim de elucidar a quantidade de mães dentro do quadro de funcionários. Metade dessas companhias possuem 10% de funcionárias com filhos trabalhando atualmente; seis empresas contabilizam 30%; três têm 20% e, as seis restantes, menos de 10%