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Segundo dados levantados na Europa de um
estudo realizado pelo Google, usar sites como Facebook, Twitter, LinkedIn e
Google+ pode determinar o crescimento de
sua carreira. De acordo com o levantamento feito, 86% dos entrevistados que são
usuários frequentes dessas redes haviam sido promovidos recentemente, enquanto
entre os que raramente usam essas mídias, apenas 61% tiveram promoção no
trabalho.
Ter sucesso na carreira não é a única vantagem
de quem usa as redes sociais. Os usuários desses tipos de site são mais
otimistas em relação ao trabalho e são mais felizes profissionalmente (72%
dizem que provavelmente serão promovidos, contra apenas 39% dos que não usam as
redes sociais e pensam dessa maneira).
E não são apenas os profissionais de gerações
mais novas que usam as redes sociais para o trabalho. Alguns dados da pesquisa apontam que o número
de profissionais em posições sênior que usam redes sociais pelo menos uma vez
por semana é maior do os em papeis juniores (71% contra 49%). Além disso, as
diferentes gerações afirmam que o uso desses sites pode poupar até duas horas
semanais de tarefas cotidianas como e-mails e reuniões.
As empresas que permitem que seus funcionários
acessem as redes sociais possuem vantagens em relação às outras. 60% dos
entrevistados que usam o Facebook e o Twitter no trabalho acham seu emprego
interessante, enquanto 42% dos que não usam deram essa resposta. Permitir que o
funcionário use essas ferramentas online é visto como um sinal de confiança da
empresa.
Fonte: Exame
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